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Intransparent, langwierig, unpersönlich / Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel / ManpowerGroup Whitepaper Candidate Experience zeigt Änderungsbedarf auf

Intransparent, langwierig, unpersönlich / Schlechte Recruiting-Erfahrungen verschärfen den Fachkräftemangel / ManpowerGroup Whitepaper Candidate Experience zeigt Änderungsbedarf auf

Redaktion8. April 2026

Frankfurt am Main (ots) – – Arbeitgebende verzeichnen Absprungraten von bis zu 30 Prozent im Bewerbungsprozess. – Lediglich 14 Prozent der Unternehmen in Europa bewerten ihren Recruiting-Prozess als exzellent – weltweit sind es 19 Prozent. Gleichzeitig haben 74 Prozent der Arbeitgeber Schwierigkeiten, qualifizierte Fachkräfte zu finden. – Das macht die Verbesserung der Kandidatenerfahrung für 26...

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